Notícias do Tocantins – A Secretaria de Educação de Minas Gerais (SEE MG) publicou na última sexta-feira (16/05) o edital do seu novo concurso para a seleção oferece 13.795 vagas espalhadas por todo o estado. 6z3s6k
Estão em disputa cargos destinados a candidatos de níveis médio, técnico e superior. Os salários variam de R$ 1.917,11 a R$ 6.937,06. As contratações serão realizadas sob o regime estatutário.
Há chances para assistente técnico de educação básica (2.089 postos), técnico de educação (38), analista educacional (85), analista de educação básica (357), especialista em educação básica (1.056) e professor de educação básica (10.170).
No caso das carreiras de analista, parte das oportunidades é para atuação como inspetor escolar. O restante das ofertas se destina a profissionais com formação em diversas áreas, entre elas:
istração;
Direito;
Ciências Contábeis;
Engenharia Civil;
Arquitetura;
Nutrição;
Biblioteconomia;
Psicologia;
Serviço Social;
Terapia Ocupacional.
As vagas para professor são voltadas a docentes com habilitação em arte, biologia/ciências, educação física, ensino religioso, filosofia, física, geografia, história, inglês, português, matemática, química, sociologia e educação especial.
O prazo para inscrições vai de 21 de julho a 21 de agosto. Para concorrer, os interessados deverão realizar cadastro pelo site www.consulplan.net. As taxas de participação variam de R$ 21 a R$ 33.
A organização do certame está sob responsabilidade da Consulplan. Em caso de dúvidas, os candidatos poderão obter mais informações com a banca por meio do telefone 0800 100 4790.
Provas
Marcadas para 28 de setembro, com duração de quatro horas, as provas cobrarão a resolução de 50 questões de múltipla escolha e a elaboração de uma redação.
Para os concorrentes aos cargos de nível superior, haverá também análise de títulos, com entrega dos documentos à banca durante o período de inscrições. Serão considerados:
comprovantes de experiência profissional;
certificados e diplomas de especialização, mestrado e doutorado.
Além das vagas para preenchimento imediato, o certame formará cadastro reserva. A seleção terá validade de dois anos, prorrogável uma vez, por igual período, a critério da pasta.
